哈喽！相信很多朋友都对201合肥幼师招聘答案不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
2017年幼师幼儿教育学模拟试题及答案
不定项选择题(每题l分，共30题，每题有一个或多个答案，多选或少选均不得分) 我国最早的学前教育实验中心即南京鼓楼幼稚园的创办人是( )。
幼儿教师了解幼儿的最好的信息源来自( c)。 A.同龄人 B.社区人士 c.家长 D.教养员 填空题(共15题，每题1分，共15分) 幼儿园对幼儿实施保育和教育。幼儿园既有教育性质，也有福利性质。
请你从幼儿教师需要具备的能力出发，谈谈教师如何与幼儿实现有效的沟通。 单项选择题 C【解析】洛克提出的“白板说”强调经验在个体发展中的作用。
幼师教育学心理学试题及答案
A.武昌 B.北京 C.上海 D.广州 幼儿教师从教师系列中分化出来，源自何时( C)。
【答案要点】(1)掌握有关学前儿童心理发展规律和特点的基本知识；(2)培养对学前儿童的情感和为学前教育事业献身的专业思想；(3)初步掌握研究学前儿童心理的方法；(4)促进辩证唯物主义世界观的形成和巩固。
由此，维果斯基指出：“教育学不应当以儿童发展的昨天，而应当以儿童发展的明天为方向。”试述皮亚杰的认知发展理论。瑞士儿童心理学家皮亚杰提出了关于儿童认知发展的阶段理论。（一）皮亚杰理论的基本概念。（1）图式。
教育学心理学必背大题 20世纪以后教育的特点 ①教育的终身化。②教育的全民化。③教育的民主化。④教育的多元化。⑤教育技术的现代化。
参考答案：C【解析】观察法是在自然情景中对人的行为进行有目的的、有计划的、系统的观察和记录，然后对所做记录进行分析，发现心理活动和发展的规律的方法。B【解析】2～3岁婴儿能集中注意10分钟左右。
幼儿园如何招聘幼师
1、技能和经验 幼儿园教师需要具备一定的技能和经验，例如需要了解儿童心理学，热爱教育工作，并且需要有执教经验。在招聘过程中，需要注意候选教师是否具备这些技能和经验。
2、幼儿园在进行幼师招聘时，通常会发布招聘信息，并引入第三方专业机构对申请者进行初步筛选，然后组织面试并与幼师进行沟通交流。招聘程序的透明度和公正性影响着广大申请者对幼儿园的认知与信任。
3、幼儿园招聘实习老师一般在Boss直聘，58同城，猎聘，赶集网，智联招聘等招聘软件找。期中智联招聘中发布的工作都有单位的专人负责，求职者选择好意向工作之后可以随时和负责人进行交流，回复非常快。
小伙伴们，上文介绍201合肥幼师招聘答案的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
