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2023江苏省宿迁市沭阳县事业单位教师招聘面试
江苏省宿迁市沭阳县事业单位教师招聘面试：本次选聘考试为面试。面试采取演课的形式。面试成绩须达到面试总分的60%为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。成绩以百分制的形式公布。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具备《江苏省地震局2023年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（见附件）中岗位要求的资格条件。
预计在5月20-21日举行。根据官方公告的规定，2023年江苏省事业单位统考面试预计于2023年5月20日举行，具体的面试时间要以各地区及单位的面试公告为准。面试原则上由招聘主管部门（单位）组织。面试成绩现场通知应聘人员。
江苏省宿迁市沭阳县事业单位教师招聘资格初审：县人社局、县教育局根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
江苏省宿迁市沭阳县事业单位教师招聘报名时间：2023年1月16日9∶001月20日16∶00。资格初审与陈述申辩时间：2023年1月16日9∶001月21日16∶00。报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。
资格复审。招聘主管部门（单位）在面试前组织对面试人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
沭阳县事业单位公开招聘报名后多久考试
1、事业单位报名25天到50天左右考试，具体间隔时间要根据考试类型和规模以及不同地区的情况而定，例如每年的事业单位联考报名后一个多月才考试。第一次考事业单位的伙伴报名前1-2个月开始准备为宜。
2、事业单位考试时间各省市并不统一，事业单位报名之后一般半个月到一个月左右时间考试，具体时间请以招聘公告规定为准。
3、事业单位报名一个月左右时间考试。查询事业单位信息可知，事业单位报名之后一般半个月到一个月左右时间考试，考生可关注事业单位考试公告栏目来知晓考试具体时间。所以事业单位报名一个月左右时间考试。
4、事业单位报名之后一般半个月到一个月左右时间考试，具体时间请以招聘公告规定为准，考生可关注事业单位招聘公告栏目。事业单位报名一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
5、根据查询相关公开信息显示，事业单位报名时间和考试时间间隔一般在一个月左右。
江苏沭阳县公办中小学2015年教师公开招聘启事
1、(1)现场报名：沭阳如东中学、省沭中、沭阳中专在本校设立报名点报名，报考其他学校报名地点设在沭阳县教育局一楼会议室。
2、教师资格证考试2024年报名时间为2024年1月上旬。2024年上半年中小学教师资格考试笔试报名时间为2024年1月上旬，考试时间为3月上旬；面试报名时间为4月中旬，考试时间为5月中旬。
3、江苏省宿迁市沭阳县事业单位教师招聘报名时间：2023年1月16日9∶001月20日16∶00。资格初审与陈述申辩时间：2023年1月16日9∶001月21日16∶00。报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。
4、在江苏省师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上的2015届全日制普通高校师范类本科毕业生，专业对口，毕业时须取得学位证书和本学科教师资格证。
2023江苏省宿迁市沭阳县事业单位教师招聘报名条件
（二）具备良好的品行和职业道德。（三）具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
报考条件：(一)具有中华人民共和国国籍。(二)中共党员(含中共预备党员)。(三)志向明确，有理想抱负和奉献基层精神。(四)品学兼优，本科生在校期间必修课程学习成绩优良，原则上排名不低于班级前60%。
年教师招聘报考条件考生要有所报学科的教师资格证，教师资格证是考试的敲门砖。
2017年江苏宿迁沭阳县城区教师招聘公告(33名)
1、17届普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)，具备高中教师资格；日语专业为2011年以来普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)。
2、根据教师招聘考试公告：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。
3、报名、照片上传时间：2017年8月25日9：00—2017年12月29日16：00。 资格初审时间：2017年8月25日9：00—2017年12月30日16：00。 缴费时间：2017年8月25日9：00—2017年12月30日22：00。 岗位表B为短期招聘岗位表。
沭阳人才引进政策2022
所有材料均需要提供原件和复印件供沭阳县人社局审核。 经沭阳县人社局工作人员现场审查，认定考生提交的材料不符合本简章和《岗位简介表》所要求条件的，当场告知资格复审结果，并在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分一次性递补。
宿迁人才补贴政策2023是对在宿迁市工作并符合条件的本科及以上学历人才进行奖励的政策，奖励金额为最高50万元。符合条件的人才可以通过官网或人社部门申请。
法律、法规、政策规定的其他不适宜调动情形。岗位设置 需求岗位原则上设置在有空编且有需求的医疗卫生机构，岗位情况详见《2022年沭阳籍卫生专业技术人员回调需求岗位表》(附件1)。
企业人才引进补贴 对企业引进的年薪80万元或年缴纳个人所得税10万元以上的职业经理人、技术负责人等， 纳入“沂蒙惠才卡”服务范围 ，并一次性给予企业最高20万元薪资补助。
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