哈喽！相信很多朋友都对乡镇公务员系数不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
现在基层公务员的工资待遇怎么样?
福利待遇好 首先，公务员的福利待遇是比较好的。虽然公务员的薪资不高，但是公务员的福利待遇却很完善。包括五险一金、带薪休假、加班费等等，这些都是很多企业所没有的。
等，每月到手的工资大概在4500元左右。第二，奖金收入。公务员年终考核称职以上的发放13个月奖励工资 ，13个月奖励工资按公务员当年12月份的基本工资来发放。
我国的公务员主要享有以下福利待遇：基本工资 基本工资主要是根据级别来定的，级别越高，工资就会越高。对基本工资进行定位的时候，个人的学历往往起着很重要的作用，一般大专定办事员、本科定科员。
公务员工资标准 基本工资 办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
乡镇公务员考试跟省考一样吗?
1、从招考单位来说乡镇考试招考单位都是镇级、区级、街道等一些基层单位。省考招录的都是地方公务员，省级及以下的党群机关、行政机关招录公务员，都是通过省考招录的。
2、乡镇公务员考试跟省考一样吗？肯定是不一样的。公务员考试类别为基层类、综合类、行政执法类、优秀村干部类，基层类和村干部类是针对县级以下的公务员设置的，二者考察的内容侧重点就不一样。
3、省考和公务员考试不一样。公务员考试通常由省级公务员局统筹组织，必要时下放给地级市一级组织，前者被称为“省考”，后者被称为“市考”。省考实际上大部分省份都采取省、市、县、乡四级联考的方式，统一进行省公务员考试。
4、没有区别。国家公务员考试是中央、国家机关为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。考试时间相对比较固定，一般集中在10-11月份。
乡镇公务员好不好
1、乡镇公务员一般。工作内容多且复杂，都是一些日常性的工作，除了每年都要有的秋冬防火、夏天防汛这些比较重要的事情之外，基本没有太多的事情，甚至当时的街道办工作都不是很重。
2、收入上不是很多，但综合起来考虑的话，在乡镇当公务员，住宿单位会解决，吃饭一般是在单位食堂。所以相对收入还行。在乡镇工作好不好，还要根据自己的意愿斟酌而定。
3、乡镇公务员为什么不好首先，在网上说乡镇公务员不好，大部分都是考上乡镇公务员之后所发表的个人意见，并不能客观反应乡镇公务员的实际情况。一方面，乡镇公务员确实存在着很多的不足。
4、乡镇公务员进步空间很大，容易被提升 乡镇公务员属于基层工作，工作量大，如果在乡镇工作一段时间，会积累很多基层经验，非常锻炼一个人的能力。
5、乡镇公务员的一大好处就是容易得到提报。不能完全说是国家为乡镇公务员打开了绿色通道，但国家现在确实很重视基层工作经验。只要好好做事，认真工作。做出一些成绩，升迁的机会还是有的。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关乡镇公务员系数的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
