朋友们，你们知道乡镇企业没交保险这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
乡镇企业,老板不给工人买劳动安全保险?
公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。
如果公司不给员工购买社会保险，那么就是违法的，而如果是指商业保险，则不构成违法。
肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任.你不用担心，可以使用法律来保护自己，根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
单位不给员工买保险是违法的。法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且由于用人单位违法行为导致的辞职，员工可以要求用人单位赔偿经济补偿金。
老板不给在职员工购买保险本身当然是不合法的，但是单纯从合法的角度来说，企业很多行为都是不合法的，你却没有什么好的办法，因为很多企业他真的就是视劳动法为无物，说什么入职一年给你缴纳五险一金。
用人单位不给农民工买保险违反劳动法和社会保险法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求赔偿社保损失。
我在乡镇工作了30多年了,没交保险,怎么办呢
1、你在乡镇工作，但不属公务员编制，乡才政没有为交养老保险义务，你还是个人一次性补交养老保险为好。
2、还有是在乡政府工作的内容了，如果你是公务员的话就不应该来这里问，自有有解决的办法。若果你不是的话，那要看你的劳动合同，有没有。
3、可以向劳动局或者社保局举报要求补缴社保，或者向劳动仲裁委员会申诉要求补缴社保。参照《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、你好，镇政府工作属于国家工作人员。按照社保的有关规定，国家工作人员不需要交纳社会保险费，到退休时可以享受社会养老金。如果中途离开国家工作人员岗位，原先在工作岗位的年限视同为交费年限。
5、工作十九年，未签订劳动合同的可以主张签订无固定期限劳动合同；没有缴纳社保的，可以要求单位补缴社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
乡镇企业员工养老保险怎么解决?
1、第一条 为解决老有所养，稳定职工队伍，调动职工的积极性，促进乡镇企业持续健康发展，根据《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及国家有关法规、政策制定本办法。
2、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
3、这是违法行为，具体办法如下：1：明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费。2：向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉。
4、在这些试点地区，农村养老保险制度以“个人交费为主、集体补助为辅、政府给予政策扶持”为基本原则，实行基金积累的个人账户模式。个人交纳的保险费和集体补助，分别记在个人名下。
我在乡镇企业干十年的工作,有工资表,没有档案,也没有交社保,请问这十年...
1、如果没有缴纳社保不算工龄，可以拿着工资表到社保局申请劳动仲裁，要求单位给你补交社保。但要证明你是该企业员工。如果单位到现在还没有缴纳社保，那么可以到社保局投诉。
2、本人在乡镇企业干了10年的工作，有工资，没有档案没有交社保。这十年能怎么办？算工龄吗？无论你在什么地方，干多少年。从92年以后，如果不交养老保险就不算工龄。像你这种情况可以申请让他赔偿。也可以找劳动仲裁。
3、可以要求用人单位赔偿损失，先行申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服的，则向人民法院提起诉讼。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关乡镇企业没交保险的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
