朋友们，你们知道法院文员有医保吗这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
法院文员公积金多少
1、元。法院每月打卡工资有7000左右，每月住房公积金双边3500元，年底还有2至5万元的司法绩效。公积金，也就是住房公积金，是一项住房保障制度。
2、元。根据查询富锦法院官网显示，法院每月打卡工资有7000左右，每月住房公积金双边3500元，年底还有2至5万元的司法绩效。
3、政府以购买服务的方式为法院系统辅助文员制度提供保障，辅助文员的薪酬和单位应缴纳的“五险一金”(社会保险和住房公积金)由政府财政保障。
4、正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
5、科员自己交550~800，单位贴550~800，新职工住房补贴单位再交800多到1000多。副科级领导职务那就都得按照最高标准交了。
荔湾区法院合同制文员待遇
每月4000元-6000元之间，给员工缴纳五险一金等。荔湾区法院合同制文员福利待遇好，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。而且工资中等，每月每月4000元-6000元之间，由基本工资加绩效奖金加岗位津贴组成。
至4000元。相关岗位招聘信息显示：法院打字文员薪资待遇：底薪1700+计件(每日工作量)+奖金，综合工资2500-4000以上，8小时双休，包住工作餐。
元。根据Boss直聘显示书记员、文秘试用期工资为1000元/月，转正后应发工资为1630元/月，文职辅警工资试用期3000左右，转正4300元。两者转正后相差大约在2000元。
检察院聘用制文员福利待遇好，员工工资在4000元到6500元每月，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。
正常是12%。法院文员公积金是按工资的12%缴纳。
根据查询相关公开信息显示，法院审判辅助人员待遇平均工资4000元到7000元，每工作满1年，工龄工资增加50元/月，享受防暑，降温费、防寒费、年节福利。单位提供工作早餐和工作中餐。
法院文员是什么编制
1、要看你是通过什么途径进入的法院。如果是参加了公务员考试，那就是行政编制，公务员。如果是事业单位考试，那就是事业编制。如果是政府购买岗位、劳务派遣或者临聘人员考试进入的，那就没有编制，不是法院正式在编职工。
2、院，检察院招录的只能是公务员或者工勤编，不能招录事业编。法院、检察院招聘的人员，既不属于事业编，更不属于公务员编制。属于合同制工作人员。其岗位一般都是书记员、文员等。
3、瑞安市人民法院通讯员是公务员编制。根据调查显示法院通讯员是文员，事业编的通讯员，应该是从事宣传报道工作的岗位，职责是采集编写本单位的新闻稿件。
4、“2020年招的法法院文秘”，是公务员还是事业编，你完全可以从以下几个方面去把握：一是如果是地方公务员的，那必须是参加全省（市、自治区）的统一考试，而且参加考试的报名前，会公布招聘公告，而在公告中，明确编制情况。
松江法院辅助文员待遇
根据查询相关公开信息显示，法院审判辅助人员待遇平均工资4000元到7000元，每工作满1年，工龄工资增加50元/月，享受防暑，降温费、防寒费、年节福利。单位提供工作早餐和工作中餐。
月工资6000元＋，每周六周日休息。法院（court），是世界各国普遍设立的国家机关。主要通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会矛盾和纠纷，维护公平正义。
正式用工期为3850元，含四金，但是部分法院每月仅发2850元且综合部门基本工资低于标准100元/月。 月奖为一个月一次100～200元，视各院情况不同，有的法院没有此奖项。季度奖为一年四次300～600元，视各院情况不同。
五险一金“由政府财政保障。辅助文员试用期满考核合格后月收入7500元左右，此标准包含个人应缴纳的“五险一金”和所得税。辅助文员享受国家和本市规定的社会保险，工作满一定年限，可享受年休假和探亲假等带薪假期。
法院文职设四个等级，八级薪资待遇。 文职等级 薪资等级 要求 一级文员 1~2级 试用期满通过考核。
是派遣制。事多，钱少是事实，且不会改变只会更差。同工不同酬让人感觉厌恶。那里可以作为一个工作的中转站，但不是终点。我在上海律师事务所工作。
军队文职是什么意思?
军队文职全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职是指在军民通用、非直接参与作战、且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。
军队文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
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