朋友们，你们知道乡镇副科选拔经验这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
乡镇公务员几年可以提副科
1、按照这个时间年限计算，公务员从入职到副科，理论上需要四年，即1年试用期+3年科员任职要求。
2、科员转到副科级需要两到三年，正常情况，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。
3、公务员提拔副科级需要有三年的限制。《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
4、公务员提副科的条件有：年龄原则上35岁以下。学历大专以上。参加工作三年以上。连续三年年度考核称职（或合格）。符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。
5、应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
提副科级干部需要具备哪些条件?
选拔副科级干部条件：年龄原则上35岁以下；学历大专以上；参加工作三年以上；连续三年年度考核称职(或合格)；符合任职的其它条件。
公务员提副科的条件有：年龄原则上35岁以下。学历大专以上。参加工作三年以上。连续三年年度考核称职（或合格）。符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。
一般干部提副科具备的条件如下：基本条件。一般干部要求在工作中能够严格执行党的路线、方针和政策，有良好的思想政治素质，具备较强的组织纪律观念和工作责任心，身体健康，年龄在35周岁及以下。业务能力条件。
科员提副科需要什么条件
．具有大学专科以上文化程度；2．晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；3．晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；4．具有正常履行职责的身体条件；5．其他应当具备的资格。
公务员提副科的条件有：年龄原则上35岁以下。学历大专以上。参加工作三年以上。连续三年年度考核称职（或合格）。符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。
首先必须任科员级或科员满12年，级别达到23级，才有资格根据党政领导干部选拔任用工作条例进行选拔。
在乡镇提拔到副科级有多难
如果你参加省考或者国考的公务员就不一样了，虽然比较困难，但是一但考上了就比乡镇公务员强的多。
提拔副科级的人员可以参加公选，公选对象为在编在岗的乡（镇、街道） 事业编干部，年龄要求为45 周岁以下，学历要求为大专以上，工作时间要求在乡（镇、街道） 岗位工作5 年以上。
这种方式其实也有点类似于从事业编管理八级调任公务员的岗位，因为能够进入乡镇领导班子的人，基本上都是副科级领导职务，想要去乡镇领导班子工作的前提，还是你要晋升到管理八级。
乡镇在行政级别上属于科级，镇党委书记、乡镇长、乡镇人大主席是正科级；乡镇“班子成员”是副科级；乡镇政府各下设的办公室主任是正股级；乡镇政府各下设的办公室副主任是副股级；新招录的乡镇公务员是科员。
选拔副科级干部条件是什么?
1、选拔副科级干部条件：年龄原则上35岁以下；学历大专以上；参加工作三年以上；连续三年年度考核称职（或合格）；符合任职的其它条件。
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。
3、公务员提副科的条件有：年龄原则上35岁以下。学历大专以上。参加工作三年以上。连续三年年度考核称职（或合格）。符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。
4、一般干部提副科具备的条件如下：基本条件。一般干部要求在工作中能够严格执行党的路线、方针和政策，有良好的思想政治素质，具备较强的组织纪律观念和工作责任心，身体健康，年龄在35周岁及以下。业务能力条件。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关乡镇副科选拔经验的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
