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为什么现在招聘文员都要20到28岁的呢?
一般的文员是年龄是在18-28之间的。如果有规定25以下的，那个公司就是想招个形象文员。因为如果是形象文员，你的形象气质都是要佳的。
比如前台文员这样的工作，也是需要20几岁的小姑凉去做的。
第三点原因就是三十岁以上的员工他们的家庭负担会比较大，很多的三十岁以上的员工很多都是有家庭了，大部分都是处在一个上有老下有小的状态，所以家庭经济负担会比较大，很大一部分还有房贷、车贷需要还。
年龄条件 另外，年龄也是女生消防文职进入的一个必备条件。通常情况下，消防部队要求文职人员年龄在18岁至28岁之间，可以通过公开招聘或者社会招聘的方式进入。
比如一些公司的普工文员、前台、一线辛苦岗位等，虽然说并不是35岁以上的人不能做，而是公司会有限选择更年轻的、没有家庭孩子顾虑的人去做，这样公司会省下很多事情。
文员多大年龄就不要了?
军队文职的大部分岗位对年龄都有限制，需要在18周岁以上，最大的年龄要求上限是在45岁左右，个别特殊一点的岗位年龄在35岁以内，具体还是要看毕业生所报考的岗位的招聘要求。
按个体、灵活就业人员双方办理退休。 各省、直辖市、自治区灵活就业人员身份 退休年龄 规定不同，有的是年满50岁，有的是年满55岁。
不是。国家规定军队文员退休年龄是55岁。军队文员是指在军队从事科研、医护、后勤保障、教学等不直接参与作战的岗位。
文员的年龄只要达到退休的法定年龄，劳动关系就可以解除，但不能开除。
招聘文员的基本要求
文员的职业要求 要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图。（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到。
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是： 接听、转接电话；接待来访人员。 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 负责总经理办公室的清洁卫生。
学历要求等。学历要求在大专及以上学历，物流管理、供应链管理特别优秀。熟悉批次管理、库存管理、缺货预警等仓库管理工作。掌握基本的文案技能，能够用电脑熟练操作各种办公软件。
扬巴会招40岁以上的文员吗
1、可以做文员，只要有能力肯吃苦，工作效率高人勤快，对工作等待遇要求不高，就会有公司录用。
2、理论与实际上都没有，文员也算是吃青春饭的，做了段时间应该会往上爬的，做文案策划或者其他稍高一些的职位。在实际中公司也不会要年纪大些的文员的，毕竟每年的新人那么多。
3、一般办公室文员也就是毕业的小年轻干的，主要就是文书处理工作。40岁不太适合进入新公司做文员，不过万事没有绝对，你可以试试应聘。
文职报考年龄限制是多少
军队文职年龄要求一般在18岁至35岁之间，不同岗位和职级可能会有所不同。具体要求如下：招收大学生士官：年龄一般在18岁至22岁之间。招收大学生文职人员：年龄一般在18岁至25岁之间。
年部队招文职人员报名年龄限制为18-30周岁，即出生日期在1993年1月1日至2005年12月31日之间的人员均可报名。年龄条件的限制是为了保证应聘者具备一定的体能和精神素质，以便更好地胜任工作任务。
部队文职报考年龄范围是年满18周岁至50周岁以下的人员，相比较于其它的考试，新修订之后的条例，年龄限制更加放宽，但是也需要满足对应岗位的其他报考条件。
军队文职有年龄限制，部队文职人员招聘年龄限制具体如下：报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
考部队文职有年龄限制，要求在18周岁以上，最大岁数限制在50周岁。中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。
考部队文职的条件和要求因岗位和专业而异，但通常需要满足以下基本条件：一般要求考生年龄在18-35周岁之间，部分特殊人员可以放宽到45周岁以下，包括：退役军人、优秀运动员、少数民族等。
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