欢迎进入本站！本篇文章将分享乡镇推选副科的条件，总结了几点有关乡镇副科有必要遴选吗的解释说明，让我们继续往下看吧！
乡镇工作人员何时才能升为副科级?
1、科员往上晋升为副科级需要在岗工作满12年，级别达到23级。如果科员任满12年未提拔，可享受副科级待遇，与副科级岗位不同，但相应职务层次的工资待遇相同，一般来说是因个人能力或岗位饱和原因所致。
2、按规定，不论晋升副科的实职还是非领导职务，都需要至少3年的科员经历。
3、在县级单位，事业编制是没有机会直接提拔为行政副科级的，只有下调到乡镇才可能。在乡镇工作的事业编制人员，符合一定条件可以破格提拔为副镇长，从而转为公务员。
提拔副科级的基本条件
1、公务员提副科的条件有：年龄原则上35岁以下。学历大专以上。参加工作三年以上。连续三年年度考核称职（或合格）。符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。
2、一般干部提副科具备的条件如下：基本条件。一般干部要求在工作中能够严格执行党的路线、方针和政策，有良好的思想政治素质，具备较强的组织纪律观念和工作责任心，身体健康，年龄在35周岁及以下。业务能力条件。
3、提拔担任副科级党政领导职务的条件和程序如下：条件： 具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
科员提副科需要什么条件
．具有大学专科以上文化程度；2．晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；3．晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；4．具有正常履行职责的身体条件；5．其他应当具备的资格。
公务员提副科的条件有：年龄原则上35岁以下。学历大专以上。参加工作三年以上。连续三年年度考核称职（或合格）。符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。
首先必须任科员级或科员满12年，级别达到23级，才有资格根据党政领导干部选拔任用工作条例进行选拔。
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
应当任三级主任科员2年以上；（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
公务员提副科的条件有哪些
1、年龄原则上35岁以下；学历大专以上；参加工作三年以上；连续三年年度考核称职（或合格）；符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。
2、比如，从科员提拔到副科，就要求科员满3年；从副科提拔正科，要求副科满2年；从正科提副处，要求正科满3年；从副处到正处，要求副处满2年，之后正处到副厅再到正厅依次类推。
3、如果提拔党政机关副科级实职领导干部，满两年即可。《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第二十一条规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关乡镇推选副科的条件的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
