聘内勤 行政文员

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行政内勤岗位职责

1、进行工作分析，完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作；对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果；维护人才储备库；完成上级安排的其他工作任务。

2、行政内勤岗位职责1 岗位职责日常数据统计；办理入、离职手续；日常办公用品的采购；其他公司交办的行政类事务。

3、行政内勤岗位职责：负责处办公室内勤的日常工作；当好处长的参谋。

1、相对来讲助理可能发展空间更大一些。特别是总经理助理或董事长助理更可能发展空间大一些。

2、对决策所掌控的权力不同；助理对决策仅有知情权，秘书可辅助决策，在决策过程中，在知识（包括理论）、能力（包括技术）、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿，以提高决策的科学性和时效性。

3、工作职责不同人力资源是一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。文员主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发。

4、助理和内勤的区别：含义不一样、产生不一样、工作职责不一样含义不一样助理：助理是一个职业名称，读音为zhù lǐ，是主要领导自我扩权的产物。

5、秘书和助理是两个不同的职位，区别在于：秘书相对助理来说，更多的是文职方面的事务多些，如为领导写文章，处理往来信函，等等。

1、二者主要区别是：内勤类似于领导的秘书，而文员只是个小职工。内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。

2、签订合同不同内勤与公司签订的是劳动合同，适用劳动法与劳动合同法，是隶属于公司的员工，他们与公司是雇佣与被雇佣的关系。

3、定义：内勤指协助上级领导进行工作的人，文员是公司的基层职员，从事文件处理工作；职责：内勤负责公司的账目核算以及登记，文员则主要负责办公室档案收集整理。

4、公务员如果在办公室，就相当于是做文员的工作，上传下达，文件保管，沟通对接，也有负责办公室用车、财务、人事、办公用品购买等后勤工作，总之每个单位的办公室都是比较忙的。

5、签订的合同不同，内勤签订的是劳动合同，文员签订是的保险代理合同，严格意义上文员不属于公司的员工。工作内容不同，内勤是管理者和服务者，负责公司整体内部工作，文员是负责业务拓展。

6、差不多吧。内勤：顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

内勤和文员的区别有：定义不同、工作职责不同、要求不同、签订合同不同、工作内容不同。定义不同内勤一般指在公司内部从事行政、财务、人力资源等方面工作的员工，主要负责公司内部的一些后勤事务和管理工作。

定义：内勤指协助上级领导进行工作的人，文员是公司的基层职员，从事文件处理工作；职责：内勤负责公司的账目核算以及登记，文员则主要负责办公室档案收集整理。

签订合同不同内勤与公司签订的是劳动合同，适用劳动法与劳动合同法，是隶属于公司的员工，他们与公司是雇佣与被雇佣的关系。

公务员如果在办公室，就相当于是做文员的工作，上传下达，文件保管，沟通对接，也有负责办公室用车、财务、人事、办公用品购买等后勤工作，总之每个单位的办公室都是比较忙的。

行政内勤的工作主要负责以下几个方面：员工招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续的办理，建立和管理员工档案。负责组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录和会后内容整理工作。

具体来说，行政人事主要工作包括：招聘：负责制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，招聘面试等。培训：负责制定培训计划，组织培训实施，提高员工的工作技能水平和个人素质。

行政内勤是指行政部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。

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