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应该一家公司招2名文员,半个月问了两次回复说等几天这是什么意思,是录...
1、面试结束都半月过去了，以办公地址还没有定说再等几天的情况，面试者又是有十多个人，这样的情况公司是吊着你们的，同时也说明，你可能不在他们满意的第一梯队里面，因担心满意的人后面不来入职，所以才这样回复你的。
2、不能确定这个情况，因为公司招聘一般都是这样子的 要等到两个工作日再看是否回复你。 才能清楚的知道你是否成功了，这个就是面试的技巧了，一般公司招聘都切忌现场决定录用人选的， 都是经过多方考量後，才会确定最终的人选。
3、对方的意思就是问你现在有没有找到工作，如果没有找到工作的话，他们就会聘请你。你应该告诉对方现在还没有找到工作，正在等着您公司的通知呢。
招工广告怎么写好
仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期XXX元左右。
．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。
首先，用大的粗体字写上广告标题，比如，招工，或是，招聘，又或者是，诚聘，又或者是，诚征英才。02 接着，在下一行左边开始位置后退两字，写上本次招工的原因；也可以适当描述一下公司背景文化。
文员应聘自我介绍
1、应聘文员时自我介绍范文篇一：本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神，通过四年的实践工作，使本人增添了工作中的耐心，善于发现并解决问题。
2、文员面试自我介绍范文（一）各位面试官：您们好！我叫XX，毕业于XX大学XX专业。性格开朗，稳重，诚实守信，有较强的团队合作意识及集体荣誉感；在生活中严于律己，勤于动手。曾取得了英语4级证书。
3、文职面试自我介绍1 我是XX，毕业于XX大学XX专业。我是一个性格开朗的人，有较强的团队沟通意识和职业操守，对待工作也很认真负责，我相信这也是从事文员工作最基础的一点。
招聘文员有什么要求吗
具备良好的中文口语和书写能力 文员需要与客户、同事进行沟通交流，能够表达清晰、准确，避免出现语病和错别字。 熟练掌握常用办公软件 包括常见的办公软件如Word、Excel、PowerPoint等，以及常用的企业内部管理软件。
(1)政治条件：符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(2)学历条件：具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。
基本要求有二点：\x0d\x0a\x0d\x0a打字快，熟练应用office办公软件（WORD、EXCL、PPT），邮件收发。\x0d\x0a高中文化以上，谈吐大方，乐观开朗，沟通能力强。
文员需要专科学历。文员是做一些文字处理、文件归档、复印文件、接听电话，以及处理办公室日常事务之类的工作。总之，文员做的工作一般都是比较繁琐的事情。文员一般并没有学历要求，但公司一般要求员工最低为专科学历。
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是： 接听、转接电话；接待来访人员。 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 负责总经理办公室的清洁卫生。
文员对学历没有要求.职业要求 首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。
贷代公司招聘文员,工作范围都是什么,干哪些工作内容。
文员是一个辅助性职务，主要负责文件管理、文书处理、资料整理、信息录入、行政协调等工作。
有些公司文员还分普通文员，人事文员。通文员就做一些文字处理文档，处理接听电话，扫地，购买办公用品等之类的工作，人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
贷款业务员员是在银行工作的人，其主要职责包括记录、创建和维护贷款文书工作。贷款文员可能有许多可能的工作职责，包括与贷款申请人面谈、完成贷款申请文书、进行信用检查以及创建最终贷款文书等。
海口白龙南人才市场9月1日应聘会都招哪些岗位
一般来说，需要通过猎头和内推来寻找的，一般都是公司的中高管理层岗位，其次还有内推，就是发动公司的同事，让他们推荐一些满足公司招聘需求的朋友来应聘。
仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。 记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
龙南市宏昌商贸有限责任公司相关岗位及要求：生鲜营业员：人数：15名工资待遇2900-3200元/月要求：男女不限，18—50岁，身体健康，初中以上学历，热爱零售业，吃苦耐劳，有责任心，有担当。
利用求职网站和招聘广告 求职网站上的招聘广告通常会列出薪资待遇的信息。你可以根据这些信息，了解自己感兴趣的职位在市场上的薪资水平。
猎头公司：猎头公司是招聘高端人才的专业机构。他们拥有广泛的人脉和专业的招聘经验，能够帮助企业寻找合适的高端人才。与猎头公司合作，可以迅速找到符合企业需求的高端人才，并且保持信息的机密性。
进入人才市场不宜太晚 及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解行情，掌握到会单位的情况。交谈不必太早 进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，根据自己的求职意向，确定几个重点，再去交谈。
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