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广东省考乡镇面试形式
结构化面试省直、县级以上、公安考的是同一套题目，而乡镇考的是另一套题。当然虽然组织形式有所变化调整，但测查的重点题型依旧是综合分析、计划组织、应变能力、沟通协调等几类题型。
广东省考面试绝大部分职位均采用无领导小组讨论形象，仅有很小部分职位依然采用结构化面试形式，无领导小组讨论面试形式成为广东地区公务员面试主流形式。面试流程是：组织入场。
面试题量：一般都为4道题目(2012乡镇面试为3道题)，一般采用听题答题的形式进行，即考官念一题，考生思考，接着答完考官念第二题，如是循环直至面试结束。
年广东省公务员招录公告中未明确说明面试形式，但参考近2年广东省考面试形式，2022年广东省考大概率仍会采用无领导小组面试方式进行。
测试成绩×30%＋面试成绩×20%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。以上是“2022年广东公务员面试形式是什么”的全部解
面试地点面试考点设在报考职位所在市。报考省直机关及其直属机构职位的考生在广州面试。面试方式采取无领导小组讨论方式进行。
广州公务员有多难考
广州考公务员难度还是比较大的。广州考公务员难度还是比较大的，特别是有些热门岗位近几年的报录比可能达到几千人竞争一个空位，但是如果想要报考警察或者乡镇等岗位，有了户籍或者性别专业的限制，难度没有那么大。
很多省外的考生热衷于参加广东省考。广东的难度相比邻省湖南、广西来说，难度稍高，再加上广东经济发展处于全国排名靠前的位置，待遇也不错，所以省外的人来考也不足为奇了。
广州市公务员考试的难度相对比较大。一方面，广州市是中国的大城市之一，经济发达、就业机会众多，吸引了大量高素质人才前来工作，竞争相对较激烈。另一方面，广州市公务员考试的知识点涉及面较广，考试难度相对较高。
比较难，根据广东公务员官网查询2020年录取比例为3：1，2021录取比例为5：1，2022年录取比例为7：1。在每年毕业生的增加的情况下，报考进入公务员面试的也是在逐年在增加的状态，所以导致了有许多人去竞争一个岗位。
如：河北、浙江、江苏等省市的公务员考试就比较难。确实很难系列国考；点名的代表省份：广东某些地区、陕西、山东、北京、天津、四川、重庆等。国考难度在于招录比低。
（一）广东省公务员考试的内容难 公务员考试的笔试一般分为行测和申论两个科目。行测包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大部分。
2021年广东乡镇行测平均分
年广东乡镇行测平均分如下：省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
广东省考行测分值分布为言语理解与表达选词填空共10道题，每题0.7分，片段阅读5道题，每题2分，数字推理5道，每题2分，数学运算共10道，每题2分，图形推理10道，每题2分，演绎推理10道，每题0.9分。
广东省考行测65分在考试中只能算是中等水平，在2021年广东省考中行测70分、80分的考生大有人在，不占什么优势。除非申论的分数比较高，不然很难拉开总分的距离。
广东省考行测题型分值为言语理解与表达共15道题，总分13分；数量关系共15道题，总分18分；判断推理共40道题，总分42分；常识判断共15道题，总分9分；资料分析共15道题，总分18分；共计100道题，试卷总分100分。
年广东省公务员行测题型由常识、言语、判断、数量关系和资料分析五部分组成，共100道题，考试时间是90分钟。
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