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太平人寿保险的财务岗位怎么样
1、不大。根据查询职朋职业圈显示，太平人寿财务工资在2000-3000之间，加班少，氛围很好，还具有五险一金，节日福利，定期体检，带薪年假所以压力不大。
2、中国人寿财务管理岗位好。中国人寿是全国性的大型国有保险公司，影响力是非常大的。在中国人寿从事财务管理岗位的工作不仅待遇好，其它福利也非常诱人，财务管理岗位还可以通过自身的努力向资金运用及投资方面发展。
3、出纳岗是保险公司内勤编制。一般都是财务部里面工资待遇最低级别的一个，由于保险公司对业务要求，在月底和月初或业务节点都要加班到很晚。
4、按省级分公司举例：财务部部门经理（负责人）月薪6000－9000，其他有5险1金，每月餐补200元，电话费报销，没有季度奖，享受年终奖，额度15000－22000，这样算下来年薪近15万。
5、中国太平财产保险应聘财务岗的背调查严。财务岗位是企业的核心岗位，企业在招聘核心岗位时，会对求职者进行背景调查。
太平人寿办公室宣传岗是正式编制吗
1、太平洋员工是国企正式编制吗不属于公务员编制、属于国企。
2、我曾经在太平人寿做过企划，就是你所谓的有编制的，编制其实是公司哄个人，自己哄自己的。需要的话随时可以聘用进来和辞退掉，不管编制不编制。不同的是，有编制会享受一些临时聘用人员没有的如过节费、四险一金等等。
3、不是事业单位，即使是中国雇佣的正式员工人寿，也是企业编制，而不是商家编制。中国 人寿保险 编制当然还有编制，也就是属于正式合同人员。
4、要求非常严格。条件非常苛刻，比如，学历要求，全国统招全日制本科毕业学历。
求告知中国太平人寿保险招聘骗局,过两天就要去面试了
告诉你要叫100或者几百的培训费，要在什么时间地点安排集体培训，上班多长。让回去拿毕业证，身份证复印件，照片，担保人的信息等等。哎，说多了都是泪，他们有一个部门就是包招人作为业绩的，不停的招，还说是文员。
，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
说白了，保险公司不停的招聘，就是他们自己导演的一场又一场的骗局。
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