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中学教务员转教师编么
1、如果是教务局下派的，就是有编制的，学校自己招的，就是没有编制的。转教师编得有证并考试。如果工人编并且有资格证学校同意也能上课，工资能提但转不了教师编。
2、学校教务员一般是有编制的，为事业单位编。编制问题：逢进必考这个大原则还是不会变，学校转到公办后，私立学校教师不可能直接入编。估计会参照在编教师三年一聘，也相当于铁饭碗。
3、可以。教师是事业编制，事业编内是可以调任的，但也不是想调就调，要看原单位是否同意，调入单位是否接纳。
4、公立学校临聘教师想要转正，直接参加教师编制考试就可以。到了公立学校当老师，如果想要转正，比较直接有效的方法就是参加当地的统一开展的教师编制考试。
事业单位合同工(不是在编人员)和临时工怎么区分?工作待遇有不一样的吗...
二者概念不同：一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在。
合同制就是不在编的，合同工现在没有临时工一说了，都是合同工。正式工就是在编人员，现在也不叫正式工了，叫事业编制人员。
对待区别：正式编制员工极其稳定、享受单位较多福利，不犯大错误，不会被开除；编制外员工不如正式编制，且相差较大，福利没正式编制好；临时工就是短期编制外的，随时都可以辞职 。
稳定性不一样，事业单位编内人员，如果在一个岗位考核不称职，没有犯下特别大的错误，不能辞退，可另外调岗位，而且事业单位辞退人员正规，需要上报上级部门备案。
临时工与合同工的区别：合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。
编制人员 概念 具有国家（人事部门）正式编制的工作人员。特点 一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在。
文职人员有编制吗
综上所述，部队文职是有编制的，其工作性质和待遇与编制内人员基本相同。军队文职的管理、使用、监督都十分严格，招聘流程也非常正规，因此可以说部队文职是一种非常稳定的工作。
部队文职属于什么编制部队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。
军队文职有编制，是军队编制国家工作人员。中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职是有编制的，只是区别于我们常见的编制，是一种专属于文职人员的军队编制岗位，同时文职人员的任用划分为任期制和聘用制。
有。军队编制不同于公务员的行政编、事业单位的事业编，它是军队系统中的编制，虽然与行政编、事业编名字是不同的，但是本质都是为了保障工作人员的权利。
科员和文员的区别
1、不是的，科员是一种职务级别，文员则是一种工作岗位，两者存在着本质上的区别。
2、级别不同：科级副职以下是指国家公务员中的科级及以下职务，包括科员、副科级、科级以下职务；而九级文员以下是指行政机关中的九级及以下职务，包括初、三级、四级、五级、六级、七级、八级和九级职务。
3、科员工作难度大。科员往往是一个科里的具体工作人员，基层公务员不少是科员退休的，可能一辈子都是干科员，但他负责的缺是整个科甚至几个科的业务工作，可以说科员要做文员的工作，但远不止文员的工作。
4、科员：一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。
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