干品质文员好吗（做品质文员有发展空间吗）

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品质文员好还是文控好啊

作用不同文控主要是用来存钱、取钱、转账的公司账户；而文员用来办理包括提现和发放员工工资福利等在内一切符合法律法规的结算，而一般存款账户只能办理一般的结算业务，不能提取现金和发放员工工资福利。

女生建议做文员，文员比较轻松，物控需要一些男生做，因为需要处理的事情比较多，多与男性打交道。在电子厂当文员还是一个很不错的职位。至少他不用在车间去劳动。工作环境也相对干净。

据我的了解，前台文员负责公司考勤和一些办公用品采购收发等，文控文员是只负责与公司产品有关，比如订单管理，分类，样品登记……诸如此类不一一列举，个人建议是做文控文员。

这个要看你什么类型的妹子。软妹子就做文控把，轻松，前途不大。女汉子就做QA吧，做QA要很强势，不要拿不住生产，QA工作相当的累，不过前途很大。

据我所了解的：做一个好文控并不太容易，统计文员可能更好上手点，但没有文控锻炼人。这个行业工资是不太高，干好了拿2000倒不会是什么问题。

好。品管部文员在品质部工作，一天只工作6个小时，工作内容，只需要看看公司的文件资料非常轻松。要学会和不同部门的人物打交道，对自己是一个好的学习机会。

简单。品质文员工作就是责产品的日报表，品质报表的统计与提交，负责品质部门的资料建档及保管，会议的通知及记录，部门员工的办公用品发放及收回，非常简单，总之你记得品质文员相当于打杂就行了。

适合。根据查询申请方官网得知，没经验可以做文员的，文员一般是比较简单的事务工作，所以品质文员适合新手。

好。品质文员主要负责处理和管理产品质量相关的文件和记录，包括质量报告、检验报告、测试数据等。

品质文员。发展方面。品质文员可以升管理层，晋升比生产文员快。内容方面。品质文员也比生产文员工作轻松。

1、文员－－责任虽小，但平日里琐事最多，常被呼来唤去，看眼行事，心理素质要好。总之，担任什么岗位，就得负起其职责。

2、在一般的工厂，这几个职位里文员需要熟练运用办公软件，工资最低，但一般不用加班。其它几个岗位需要加班，但是相应的有加班费。仓管，质检，物料这三个岗位有一定的岗位要求，包装与普工稍微培训一下即能上岗。

3、你能学到很多东西，就算不在这任职，你也可以到别的厂里任职。2 品检做久了，有了经验，不容易被别的人替代。毕竟不是国企，没多大保证。尤其是私人的工厂他更不管你，随时可以开你。

4、对于一个刚毕业人员来选择适合自己的工作，从文员，仓管，质检，统计里来看的话，不存在哪个好或者不好，都是毕业生锻炼自己的一个工作机会。

行政文员是个人都可以去干，公司打杂的地位，你还是考虑物业比较好。

文员的工作重点在于处理办公室的日常事务，职业前景相对较小；而专员则是在某个领域或部门中担任专门职责的工作人员，职业前景相对较好，工资待遇也相对较高。

正常来说，行政专员会好一些，实际权限和行政主管差不多，只是没有给相应的待遇。

没有绝对的好与坏！看主管怎么样行政文员主管是办杂事坐办公室，品质专员主要是走动式管理。看你喜欢静点还是动点行政文员提升空间有限，品质专员不是青春饭，越老越香。

行政助理如同是兢兢业业的管家，其属于一个宽泛性职位，其或可细化为多个不同职位，企业资料员、复印室管理员、前台接待等均可归入行政助理。品质文员指负责处理产品质量的文员。

技术质量文员相对要好些，最少有一点技术含量，而且工作较行政文员比较单一。行政文员事比较杂，很烦琐，学的东西也没有技术质量类专业。我是相对于我单位两职位相比较得出的答案，希望对你有用。

行政文员：这一类文员主要负责办公室的日常事物。人事文员：人事文员就是在各企业单位人事部上班的人员。他们的工作主要包括企业的招聘、对招聘的人员的培训、对公司人员业绩进行审核、对人事档案进行管理。

文员是做什么的行政文员主要负责办公室日常事务。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负现起草文件合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

1、从工作的可持续性和延展性上来说，前台处理的事情很杂，从前台就是在沟通方面处理大事，小情甚至很繁琐的一个岗位，但是如果没做好的话，可以向行政方面去转型。

2、肯定在办公室文员好咯！前台是六天制，办公室是五天制呃！前台要普通话标准、形象佳、身高160CM以上！做行政文员就是要懂人事系统，熟悉办公室基础软件。

3、品质文员。发展方面。品质文员可以升管理层，晋升比生产文员快。内容方面。品质文员也比生产文员工作轻松。

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