大家好呀！今天小编发现了招文员做销售的有趣问题，来给大家解答一下，别忘了关注本站哦，现在我们开始阅读吧！
公司招聘文员却让员工干四个月的销售,什么意思?
1、有些公司尤其是商贸公司实行全员营销的也有，管你是什么职位都有销售任务。如果不喜欢销售，坦言告诉招聘的，不行就不干。
2、但是如果一直让你做这个销售岗位，那就不合适了，跟劳动合同的出入就比较大了，那就是公司有问题。
3、一是因为文员没太多技术含量，很多工作内容可以被其他职位兼任，再就是领导想看看你是否具备其他能力，最后就是可能你的公司不是规模很大或者不是很专业，因为这有种不约定既成规矩的感觉。
应聘文员被让做销售
1、当然不靠谱。这公司在骗人呢，它缺的就是销售，但是人们又不乐意去做销售，于是它就说招文员，先去做一个月销售，你要是信了，就去做销售了。呵呵，我以前碰到过的，这种手段不稀奇。
2、这肯定属于违法行为，哪怕是在试用期，变动工作岗位也需要双方同意，而且试用期也是有工资的，不给工资肯定是违法的。
3、文员一个月能挣多少钱呀，应该是一个蛮开朗的人，这种人是比较合适做销售的，但你可以积累人脉资源，前途不可限量，你这么年轻你是学管理的吗？还是做销售吧！祝你成功！，也许你现在做销售也挣不了多少钱。
4、一是因为文员没太多技术含量，很多工作内容可以被其他职位兼任，再就是领导想看看你是否具备其他能力，最后就是可能你的公司不是规模很大或者不是很专业，因为这有种不约定既成规矩的感觉。
5、凡是都有两面性，看你用什么样的心态去看待了。再者就是领导的心思每到那种程度别去乱猜，不然会阻碍你的发展给你错误的判断作出错误的决定。我觉得经理让你去做销售没有什么可怕的，正好可以锻炼自己提升自己。
为什么很多公司总是打着招文员的幌子招聘销售呢?
1、很多公司都是打着找文员的幌子找销售。具体套路就是，你去面试，对方会很抱歉地说，哎呀不好意思，我们文员的岗位满了，联系您试一下销售看看。然后你想着来都来了，就听听他怎么白话呗。他们的目的也就达到了。
2、因为一个小公司，需要生存下去，必须有一大批很好的销售。但是，大部分人找工作，都不愿意做销售，而会愿意选择做会计和文员。所以，为了能尽可能多的招到销售，就会这样做。
3、因为业务关联性文员需要了解业务岗位的工作内容也是有的。关键看这个试用多长时间，工作模式是否跟正式的销售一样，比如设置销售任务等等，那就是以招聘文员的名义招聘销售了。
4、公司业务发展。文员是给业务部、市场部、开发部等部门做备用。当公司业务发展时，特别是融资到的公司要大展宏图，这时就需要基层人手配备；以招文员的方式欺骗求职者应聘。
5、，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
我应聘的文员,却让我做销售,我该去吗?
我觉得经理让你去做销售没有什么可怕的，正好可以锻炼自己提升自己。
工作模式是否跟正式的销售一样，比如设置销售任务等等，那就是以招聘文员的名义招聘销售了。有些公司尤其是商贸公司实行全员营销的也有，管你是什么职位都有销售任务。如果不喜欢销售，坦言告诉招聘的，不行就不干。
当然不靠谱。这公司在骗人呢，它缺的就是销售，但是人们又不乐意去做销售，于是它就说招文员，先去做一个月销售，你要是信了，就去做销售了。呵呵，我以前碰到过的，这种手段不稀奇。
实话实说，做行政表面上看去是会轻松一点，但时间长了，他你会发现他的最大最致命的一个问题就是发展空间有限。
但是如果像这种情况，公司可以以“轮岗学习”的名义安排，多数情况下目的是让你了解一线的操作业务的，以便日后从事管理工作时能对终端业务更好地了解。
面试行政文员,说应聘成功第一个月要跑市场做销售,为了全面的了解公司...
当然不靠谱。这公司在骗人呢，它缺的就是销售，但是人们又不乐意去做销售，于是它就说招文员，先去做一个月销售，你要是信了，就去做销售了。呵呵，我以前碰到过的，这种手段不稀奇。
但是如果一直让你做这个销售岗位，那就不合适了，跟劳动合同的出入就比较大了，那就是公司有问题。
因为业务关联性文员需要了解业务岗位的工作内容也是有的。关键看这个试用多长时间，工作模式是否跟正式的销售一样，比如设置销售任务等等，那就是以招聘文员的名义招聘销售了。
按理说，做文员前先做一段时间的导购也合乎常理，因为新人不见得了解企业的方方面面，通过基层实践锻炼可以帮助新员工加速了解企业。
首先看你对行政岗位多少工作经验，如果HR经验丰富，学历OK，建议重新换一个，反之刚刚进入这个行业，跑市场也是一种锻炼，艺多不压身 行政岗，被派去跑市场，可能原因分析：披着羊皮卖狗肉。
也许是真的，也许是假，真正就不必讲了，假的那可是免费请的推销员，让你辛苦一周让再让你滚蛋。以试用期为借口一分钱都不给。之后再去请类似的笨蛋来。
大家谁知道,面试一家商贸公司的行政文员,却要在试用期做市场销售,这合...
但是如果一直让你做这个销售岗位，那就不合适了，跟劳动合同的出入就比较大了，那就是公司有问题。
因为业务关联性文员需要了解业务岗位的工作内容也是有的。关键看这个试用多长时间，工作模式是否跟正式的销售一样，比如设置销售任务等等，那就是以招聘文员的名义招聘销售了。
当然不靠谱。这公司在骗人呢，它缺的就是销售，但是人们又不乐意去做销售，于是它就说招文员，先去做一个月销售，你要是信了，就去做销售了。呵呵，我以前碰到过的，这种手段不稀奇。
让你辛苦一周让再让你滚蛋。以试用期为借口一分钱都不给。之后再去请类似的笨蛋来。所以我建议你，如果很难找工作，而且这个工作很适合你，那么就老老实实去博下吧。也许人家真的是想找文员呢。
到此，以上就是小编对于招文员做销售怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
