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国考公务员最低服务年限是几年?
该考试最低年限是5年。这5年包括1年的试用期，在这五年内新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
在国考中，最低服务年限的具体规定可能因地区和部门而异。一般来说，省级以上机关的公务员最低服务年限为5年，市、县、乡级机关的公务员最低服务年限为3年。此外，还有一些特殊岗位或部门可能会设定更长的最低服务年限。
五年。根据华律网查询得知，《新录用公务员任职定级规定》里面做出明确规定，“新录用公务员在机关最低服务年限为五年”，主要目的在于最新录取的公务员级别以及职务等进行确认，对辞职可能性进行限制。
没标明一般没有，但也不一定，有的单位会在你报道以后让你签最低服务年限的协议，真是坑爹。
国家规定的公务员最低服务年限是五年。中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。
乡镇五年服务期是什么意思
1、法律分析：最低服务期为5年指在规定的服务期限内不得再考国家或其它省份公务员。服务期限：考上公务员后必须在这个岗位上服务特定年限，才可以报考其它公职考试的。
2、根据公务员有关规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
3、公务员考试备注中最低服务期限为5年指的是新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)， 只要岗位表中备注信息要求了这一 项，那么就意味着你顺利进入该单位后承诺在该单位待满 5 年。
4、最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。
国家公务员考试在本职位最低服务期5年,是什么意思?不懂!
公务员考试备注中最低服务期限为5年指的是新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)， 只要岗位表中备注信息要求了这一 项，那么就意味着你顺利进入该单位后承诺在该单位待满 5 年。
法律分析：国家公务员考试在本职位最低服务期5年意思就是一旦成功考上该职位，则必须至少工作满5周年，5年内不得辞职、调动、考走。这是为了稳定公务员队伍，避免许多人常年考试调动。
事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
意思就是在所报考单位至少要服务五年，五年内不得调动或改报其他考试。这样的职位建议考生一定要根据自己的实际情况进行衡量，进入职位后，如果不能服务五年会影响自己的考试。
乡镇事业编有服务期吗
1、综述：基层公务员是有服务期限的，近年来，国家也出台了许多政策，一是明确规定，基层乡镇公务员最低服务年限是5年，确保公务员队伍的稳定。必须五年后才能参加遴选考试。
2、法律分析：是的。这个不分是在哪个省，现在执行的事业单位公开招聘在编人员都有一个5年服务期（包括试用期），和公务员法里的服务年限是一种性质，避免人员过于频繁流动造成资源浪费。
3、有的。根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。
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